Психічно здорові співробітники — головна умова розвитку компанії

Ми допомагаємо компаніям підтримувати емоційний стан співробітників та зміцнювати HR-бренд компанії.

Психічно здорові співробітники — головний ресурс розвитку компанії

Ми допомагаємо компаніям підтримувати емоційний стан співробітників та зміцнювати HR-бренд компанії.
Goodo пропонує компаніям цілісну ментальну програму

Консультації для співробіників

Співробітники бронюють зустріч з психологом/психотерапевтами/коучами та спілкуються з ним через онлайн-сервіс. Онлайн-консультація триває 50 хвилин.

Тематичні вебінари з психологами

HR компанії вибирає тему вебінару, яка цікавить співробітників. Зустріч проводить психолог платформи Goodo в online-форматі.

Контент зі змістом

Психічне здоров'я передбачає саморозвиток. Зареєстровані користувачі отримують доступ до корисного контенту про підтримку психічного здоров'я.
Ментальна программа "War-life balance"

Спираючись на досвід наших психологів, для швидкого та ефективного відновлення співробітників у воєнний час ми пропонуємо комплексну програму, яка включає індивідуальні сесії та серію з 4-х вебінарів.

Ви можете обрати цілісну програму чи якусь з її частин.
Як працює ментальна програма Goodo
Ментальна програма від Goodo закриває всі основні потреби співробітників:
Дізнатися більше про ментальне здоров'я і як воно впливає на якість життя.
Отримати дієві інструменти для зміцнення свого психічного здоров'я.
Розв'язати свої особисті проблеми з обраним психологом віч-на-віч. Конфіденційність гарантована.
Ефективно розв'язуємо проблеми співробітників, через які вони втрачають продуктивність
Кризові часи
  • Війна та страх за своє життя й життя близьких
  • Коронавірус та страх за своє здоров'я
  • Економічна криза та тривожність через фінансову нестабільність
Робота
  • Емоційне вигорання та прокрастинація
  • Конфлікти на роботі
  • Стрес, токсична атмосфера
  • Страх звільнення
  • Складнощі у комунікації
  • Повернення після декрету або тривалої відпустки
Сім'я і стосунки
  • Підтримка work&life балансу
  • Відносини з близькими
  • Виховання дітей
  • Побудова особистих кордонів
  • Хвороба або втрата близької людини
  • Співзалежність, нездорові стосунки, розлучення
  • Страх самотності
Особистий розвиток
  • Самооцінка, прийняття себе
  • Самореалізація, розкриття потенціалу
  • Пошук себе й свого місця
  • Особиста ефективність
  • Відсутність енергії та мотивації
Навіщо бізнесу психологічне консультування?
$1 інвестицій у психологічне здоров'я конвертується у $4 прибутку
Підвищити продуктивність співробітників
$1 трильйон на рік втрачає бізнес через зниження продуктивності співробітників¹. 61% працівників кажуть³, що ефективність їх роботи залежить від ментального здоров'я.
Психологічна допомога у складний період
Воєнні дії, пандемія, світова економічна криза, особисті драми — компанія не зможе досягти поставлених цілей, якщо її співробітники не вміють справлятися зі стресом.
Знизити витрати на лікарняні
400 мільйонів робочих днів на рік пропускають співробітники через важкий емоційний стан. ВООЗ офіційно визнала² емоційне вигорання причиною, щоб звернутися до лікаря.
Згуртувати команду довкола цінностей компанії
Компанії, що об'єднують співробітників довкола єдиної мети, випереджають конкурентів на 202%⁴. Психологічна підтримка працює краще тімбілдінгів.
Поліпшити імідж компанії
Турбота про ментальне здоров'я співробітників — тренд XXI століття. Компанії, які усвідомлюють цінність психологічної підтримки, отримують бонуси у вигляді вмотивованої та ефективної команди.
Генерувати нові бізнес-ідеї
Сильна, згуртована та енергійна команда здатна мислити outside the box й виводити компанію на новий рівень.
1 — офіційна заява ВООЗ; 2 — новина на офіційному сайті ВООЗ; 3 — дані зі звіту Mindsharepartners; 4 — дані з дослідження Dale Carnegie; 5 — дані зі статті Forbes.com.
Джерело — Mindsharepartners.org
Компанії, що вже піклуються про емоційне здоров'я своїх співробітників:
Будьте серед усвідомлених роботодавців!
Як ми обираємо експертів
На платформі Goodo працюють перевірені психологи. Наші фахівці відповідають усім вимогам та мають необхідний досвід, щоб надати якісну психологічну допомогу.
Перевіряємо освіту
  • обов'язкова профільна освіта в акредитованому виші
  • додаткова освіта за спеціалізацією
Тестуємо навички та досвід
  • проводимо супервізію для розуміння професійного рівня
  • співбесіда з практичними завданнями
Навчаємо в Goodo
  • проводимо тренінги для психотерапевтів
  • організовуємо підвищення кваліфікації
Просимо зворотний зв'язок
  • рекомендація супервізора
  • рекомендація викладача по спеціалізації
Ми у соціальних мережах
Впровадити психологічний ЗСЖ у свою компанію
Залиште заявку та отримаєте індивідуальну пропозицію
Не готові прийняти рішення просто зараз? Отримайте добірку унікальних матеріалів про психологічне здоров'я співробітників. Перейти →
Екстрена психологічна допомога
Якщо тобі або комусь у твоєму оточенні потрібна термінова психологічна допомога, звернися в один з центрів екстреної підтримки:
  • Гаряча лінія з попередження суїцидів та психологічної підтримки Lifeline Ukraine: 7333
  • Національна гаряча лінія з запобігання домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації: 0800 500 335
  • Національна дитяча гаряча лінія: 0800 500 225
  • Гаряча лінія психологічної допомоги ветеранам АТО/ООС та членам їхніх родин: 0800 505 085
  • Екстрена психологічна допомога при кризових центрах медико-психологічної допомоги: 068 770 37 70, 099 632 18 18, 093 609 30 03